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国企改革正当时 公开竞聘激活力——某钢铁公司中层干部岗位公开竞聘项目圆满结项(下)
发布时间:2022-05-30     

        5月27日,某大型国有钢铁集团下属钢铁公司分厂厂长、专业科室主任等中层正(副)职岗位公开竞聘项目在经过严密组织的笔试考评、面试考评等关键环节后圆满结项。

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        本次竞聘项目,易知行结合客户公司行业企业特点,创造性的提出了针对钢铁行业及竞聘岗位的人才选拔任用的评价准则,为人员选拔任用提供了先进、科学的评价依据,为打造一支适应发展新形势、改革新要求的高素质、专业化的人才队伍的目标提供保障,整个竞聘工作全部流程和结果都获得客户高度好评。

         易知行与客户方达成战略合作意向,未来将继续提供面向中层技术岗位的公开竞聘、面向基层人员的岗位竞聘专题培训、面向新进人员职业生涯发展培训以及面向全公司常态化竞聘等“四个面向”的全方位咨询服务。



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